Als einer der größten Arbeitgeber der Region sind wir mehr als eine öffentliche Behörde, wir sind eine starke Gemeinschaft und stehen für Vielfalt, Weltoffenheit und Heimatliebe. Wir bieten eine Vielzahl an Ausbildungsberufen, dualen Studiengängen und
Einsatzmöglichkeiten in unserer Verwaltung.

Nach der ersten Bewerbungsphase, die inzwischen beendet ist und nun ausgewertet wird, sucht die Stadt Fulda weiterhin ab dem 15.08.2024 Auszubildende für den
Ausbildungsberuf der/des

Die Stadt Fulda zählt zu den schönsten Städten Hessens und ist auch wegen der schönen Bepflanzung ihrer öffentlichen Grünflächen ein beliebtes Ausflugsziel. Als Gärtner/in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau sind Sie Teil eines Teams mit mehr als 1400
Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und sorgen täglich dafür, dass Fuldas Grünflächen
weiterhin die Einwohnerinnen und Einwohner und Besucherinnen und Besucher Fuldas
begeistern. Gärtnerinnen und Gärtner der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau
arbeiten den ganzen Tag draußen in der Natur. Sie begrünen Bauwerke, gestalten Naturlandschaften und Parks und bauen Treppen, Wege und Mauern aus Stein oder Holz.
Sie gestalten und pflegen Außenanlagen an öffentlichen Gebäuden, im Wohnungs- und Siedlungsbau und in Parkanlagen. Ebenso gehört das Anlegen und Pflegen von Sportanlagen sowie das Gestalten und Bauen von Spielplätzen und Freizeitanlagen zu ihren Aufgaben.

Voraussetzungen:

• Mindestens guter Hauptschulabschluss oder vergleichbarer Bildungsabschluss

Alle Informationen über die Voraussetzungen und die erforderliche Schulbildung sowie
Informationen zu diesem Ausbildungsberuf finden Sie im Internet unter
www.fulda.de/karriereportal.

Was wir bieten:

• eine Bezahlung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD) – aktuell 1.068,26 € im 1. Ausbildungsjahr
• eine Abschlussprämie bei erfolgreich abgeschlossener Abschlussprüfung
• eine interessante und abwechslungsreiche Ausbildung
• die Möglichkeit zum Auslandspraktikum
• eine betriebliche Altersvorsorge
• die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement
• das Jobticket für die Nutzung des ÖPNV im gesamten Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes
• gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• gute Perspektiven und Übernahmechancen

Wichtige Information:
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz und/oder
weiteren Sprachkenntnissen sind besonders erwünscht. Bewerbungen von Frauen werden besonders begrüßt (§ 9 HGlG). Die Ausbildung kann gemäß § 7a BBiG auch in Teilzeit
absolviert werden.