Im Stadtplanungsamt der Stadt Fulda ist die Stelle als

Das Aufgabengebiet beinhaltet im Wesentlichen:

• Administration des Geoinformationssystems für den Fachbereich Stadtplanung
• Konzeption, Erstellen, Pflege, Im- und Export von GIS-Datenbanken, Erstellen von
  Abfragen und graphische Aufbereitung von Themenkarten für den Fachbereich
  Stadtplanung mit Hexagon Geomedia
• Bearbeiten von Rasterbildern mit gimpSS
• Georeferenzieren von Rasterbildern
• Erstellung digitaler Bauleitpläne und Themenkarten mit Vectorworks
• Überführung von Planzeichnungen in das Modell XPlanung
• Grafische Aufbereitung von Plänen und Publikationen mit CorelDraw
• Onlinestellung von Bauleitplänen auf Webauftritt der Stadt Fulda mit Typo3

Wir erwarten von Ihnen:

Fachliche Voraussetzungen

• Abgeschlossene Ausbildung als Geomatiker/in oder Vermessungstechniker/in oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechenden Kenntnissen und Erfahrungen
• Möglichst sicherer Umgang mit unterschiedlichen Koordinatensystemen sowie sehr gute CAD-Kenntnisse
• Möglichst gute Kenntnisse in der Gestaltung und Erstellung von kartographischen Plänen sowie Sicherheit im Umgang mit GIS-basierter Zeichen- und Analysesoftware
• Gestalterisches Geschick bei der Erstellung von Plänen und Karten sowie sicherer
  Umgang mit Standardsoftware (Office-Programme) und Webanwendungen ist von Vorteil
• Erfahrung mit Vectorworks oder vergleichbarer CAD-Software im Bereich der
  Bauleitplanung wünschenswert
• Kenntnisse im Umgang mit Hexagon Geomedia und Q-GIS sind wünschenswert
• Bereitschaft zur Einarbeitung in Fachsoftware und Weiterbildung sowie eine ausgeprägte IT-Affinität sind wünschenswert

Persönliche Kompetenzen

• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Interdisziplinäres Denken und Handeln
• Team-, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit
• Belastbarkeit
• Gute Kommunikationsfähigkeit für technischen Support

Wir bieten Ihnen:

• Die Bezahlung erfolgt je nach Qualifikation nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Hierbei ist eine Eingruppierung bis zu Entgeltgruppe 9a TVöD möglich.
• Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung nach dem TVöD
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Jobticket für die Nutzung des ÖPNV im gesamten Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
• Fort- und Weiterbildungsprogramme

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz und/oder
weiteren Sprachkenntnissen sind besonders erwünscht. Bewerbungen von Frauen werden besonders begrüßt (§ 9 HGlG). Für weitere Informationen stehen Ihnen Frau Bödeker und Herr Brandt unter der Telefonnummer (0661) 102-1610 bzw. 102-1635 gerne zur Verfügung.